Активности
Активности
За да се постигнат поставените цели согласно нашата Оперативна програма сме насочени кон спроведување на следниве активности:
– Поттикнување на претприемничкиот дух кај жените и нивна поддршка за развој на мали бизниси и социјални бизниси
– Поддршка на жените – носители на големи деловни одлуки во различни дејности во претприемништвото и со тоа да си создадат можности за себе и за останатите да напредуваат во својот персоналитет и професионализам
– Зајакнување на економските капацитети на жените во урбаните, руралните подрачја, кај етничките малцинства и во комерцијалните мрежи
– Јакнење на менаџерството во сите стопански дејности – едукации, обуки, работилници, добри практики
– Организирање на проекти, семинари, панел дискусии, кампањи за поголемо учество на жените во деловните потфати и во носењето на деловните одлуки
– Поттикнување на свеста на жените за поголемо учество во економијата и менаџментот
– Поттикнување на бизниси каде жените се доминантни – традиционални, ракотворби, семејни мали бизниси, научно истражувачки и образовни дејности.
– Промовирање на економските права и независноста на жените, вклучувајќи пристап до вработување, работните услови и контрола на економските ресурси
– Банкарска поддршка на жените кои имаат свои бизниси или отпочнуваат нови
– Партиципација на жените во креирањето на економската политика преку едукација на жените и младата женска популација за економското управување
– Развивање на менторски систем, каде што повозрасните жени-менаџери ќе учествуваат во едукација и советување на помладите жени-менаџери
– Промовирање и поддршка на женските бизниси и претпријатија од сите стопански и нестопански дејности
– Стрес менаџмент и подобрување на личните перформанси;
– Вклучување во борбата против дирекна и индирекна дискриминација на жените во деловниот свет и воопшто;
– Истражувања на положбата жената во економијата и на тој начин создавање на база на податоци за жените како важен економски ресурс
– Поврзување на Здружението со земјите од ЕУ и учество во проектите од сферата на претприемнишвото, менаџирањето и еманципацијата на жените
– Поттикнување на медијаторството кај жените менаџери во адвокатските услуги
– Креирање политики и поддршка на младите во земјата за отпочнување бизниси и
– Запознавање на членовите со актуелната статистика на жени менаџири во Р.Македонија ,но и глобално,во рамките на Европската Унија и Светот;
– Градење на локална, регионална и светска мрежа на жени-менаџери за подобрување на деловните контакти и унапредување на економската соработка.
– Ширење на информациите за успешни жени претприемачи во традиционални и нетрадиционални дејности и користење на нивните добри практики во земјата и пошироко
– Иницијатива за донесување на системски мерки (квоти) во земјата за поголемо учество на жените во управувачките органи во компаниите
– Учество на форуми на жени претприемачи, едукација, работа на жени претприемачи
– Организирање форуми на жените менаџери и нивно вмрежување во земјата и регионот
– Активности за подобрување на деловното опкружување
– Креирање платформа за жените на раководни позиции во компаниите во РСМ
– Едукација на жените за вклучување и менаџирање во планирањето, дизајнирањето, раководењето, имплементирањето, еволуирањето на проектите од областа на заштитата на животната средина
– Поголемо учество на жените во креирањето и одлучувањето при имплементирање на Националната стратегија за одржлив развој на Република Северна Македонија согласно ЕУ и Светските движења (учество во проекти и програми)
– Едукација за потребата за одржлив развој за подобар квалитет на животот
– Подигање на културата на моќта на жените во јавноста
– Градење база на податоци за жените во државните институции и родов баланс на државните функционери
– Градење на критична маса на жени лидерки во државни институции на позиција во донесување на одлуки
– Промовирање на родовата еднаквост и рамноправност во политичките и државните органи
– Обуки за партнерски вештини и лидерство во политиката
– Афирмативна акција за рамноправна презенатација на жените во политиката
– Учиме од најдобрите пракси за учеството на жените во политиката од други земји
– Меѓународната женска соработка за родова еднаквост во политиката
– Организирање јавни работи за нови прописи за мажите и жените во општеството
– Развојни програми за жените лидери во политиката и општеството
– Поддршка за родовиот биланс во политиката на ОН и други меѓународни форуми
– Едукација и тренинг за активна улога во општеството, вклучувајќи политички, економски, социјален, образовен и културен живот, и посебно во процесот на донесување на одлуки
– Балансирана поделба на професионалната, домашната и социјалната одговорност помеѓу мажите и жените (клучни личности во општеството)
– Балансирана партиципација на жени и мажи во процес на донесувањето на одлуките на сите нивоа.
– Родова рамноправност во вршење на државни функции во странство
– Родова рамноправност во единиците на локалната самоуправа
– Организирање на ТВ дискусии на теми од областа на економијата, менаџментот, науката, уметноста и нивна подршка и развој,
– Развој на проекти за ТВ програми за третирање на теми за зголемување на бројот на жени-одлучувачи
– Зголемување на учеството на жените во креирањето на медиумската политика и родов баланс во раководните структури на сите медиумски нивоа
– Едукација, обуки, тренинг на жените менаџери во медиумите, поддршка на женски медиумски
– Соработка со телевизии со цел развој на проекти од општествен карактер
– Градеење на капацитети на жени лидери во јавно приватниот дијалог и партнерство
– Подобрување на улогата и застапеноста на жените во работнички синдикати и нивна едукација
– Родова култура во синдикатите
– Рамноправен родов третман при вработување, напредување, унапредување
– Организирање и учество во истражување насочено кон воочување на основните проблем и можности за подобрување на положбата на жените на пазарот на труд;
– Интегрирање на жените на пазарот на трудот
– Грижа кон руралната жена
– Грижа кон самохраните мајки
– Посебна едукација и грижа кон женските деца
– Посебна грижа кон хендикепираните жени, старата женска популација
– Правна помош за жените и нејзините загарантирани права
– Активности во правец на помагање на социјално загрозени жени, преку самовработување;
– Организирање на обуки за начинот на самовработување на социјално загрозените жени.
– Поголема здравствена грижа и пристап до квалитетни здравствени заштитни информативни служби
– Активности за унапредување на истражувањата за здравјето на жената и статистички податоци за болестите кои ги напаѓаат жените
– Право на социјална помош која ги опфаќа се согласно законската регулатива
– Елиминирање на насилството врз жените во приватниот и јавниот живот
– Помагање на жените жртви на семејното насилство;
– Подигање на свесноста за семејното насилство
– Организирање на трибини и кампањи за правата на жените
– Превземање на активности во поглед на развивање на свеста за родова еднаквост и за избегнување на конфликти и алтернативно решавање на споровите од тој вид;
Промовирање на добротворство и соработка со сродни организации Поконкретно цели и задачи на Здружението се:
– Поттикнување на претприемничкиот дух кај жените и нивна поддршка за развој на мали бизниси
– Поддршка на жените – носители на големи деловни одлуки во различни дејности во претприемништвото и со тоа да си создадат можности за себе и за останатите да напредуваат во својот персоналитет и професионализам
– Зајакнување на економските капацитети на жените во урбаните, руралните подрачја, кај етничките малцинства и во комерцијалните мрежи
– Јакнење на менаџерството во сите стопански дејности – едукации, обуки, работилници, добри практики
– Организирање на проекти, семинари, панел дискусии, кампањи за поголемо учество на жените во деловните потфати и во носењето на деловните одлуки
– Поттикнување на свеста на жените за поголемо учество во економијата и менаџментот
– Поттикнување на бизниси каде жените се доминантни – традиционални, ракотворби, семејни мали бизниси, научно истражувачки и образовни дејности.
– Промовирање на економските права и независноста на жените, вклучувајќи пристап до вработување, работните услови и контрола на економските ресурси
– Банкарска поддршка на жените кои имаат свои бизниси или отпочнуваат нови
– Партиципација на жените во креирањето на економската политика преку едукација на жените и младата женска популација за економското управување
– Развивање на менторски систем, каде што повозрасните жени-менаџери ќе учествуваат во едукација и советување на помладите жени-менаџери
– Промовирање и поддршка на женските бизниси и претпријатија од сите стопански и нестопански дејности
– Стрес менаџмент и подобрување на личните перформанси;
– Вклучување во борбата против дирекна и индирекна дискриминација на жените во деловниот свет и воопшто;
– Истражувања на положбата жената во економијата и на тој начин создавање на база на податоци за жените како важен економски ресурс
– Поврзување на Здружението со земјите од ЕУ и учество во проектите од сферата на претприемнишвото, менаџирањето и еманципацијата на жените
– Поттикнување на медијаторството кај жените менаџери во адвокатските услуги
– Креирање политики и поддршка на младите во земјата за отпочнување бизниси и
– Запознавање на членовите со актуелната статистика на жени менаџири во Р.Македонија ,но и глобално,во рамките на Европската Унија и Светот;
– Градење на локална, регионална и светска мрежа на жени-менаџери за подобрување на деловните контакти и унапредување на економската соработка.
– Ширење на информациите за успешни жени претприемачи во традиционални и нетрадиционални дејности и користење на нивните добри практики во земјата и пошироко
– Иницијатива за донесување на системски мерки (квоти) во земјата за поголемо учество на жените во управувачките органи во компаниите
– Учество на форуми на жени претприемачи, едукација, работа на жени претприемачи
– Организирање форуми на жените менаџери и нивно вмрежување во земјата и регионот
– Активности за подобрување на деловното опкружување
– Креирање платформа за жените на раководни позиции во компаниите во РСМ
– Едукација на жените за вклучување и менаџирање во планирањето, дизајнирањето, раководењето, имплементирањето, еволуирањето на проектите од областа на заштитата на животната средина
– Поголемо учество на жените во креирањето и одлучувањето при имплементирање на Националната стратегија за одржлив развој на Република Северна Македонија согласно ЕУ и Светските движења (учество во проекти и програми)
– Едукација за потребата за одржлив развој за подобар квалитет на животот
– Подигање на културата на моќта на жените во јавноста
– Градење база на податоци за жените во државните институции и родов баланс на државните функционери
– Градење на критична маса на жени лидерки во државни институции на позиција во донесување на одлуки
– Промовирање на родовата еднаквост и рамноправност во политичките и државните органи
– Обуки за партнерски вештини и лидерство во политиката
– Афирмативна акција за рамноправна презенатација на жените во политиката
– Учиме од најдобрите пракси за учеството на жените во политиката од други земји
– Меѓународната женска соработка за родова еднаквост во политиката
– Организирање јавни работи за нови прописи за мажите и жените во општеството
– Развојни програми за жените лидери во политиката и општеството
– Поддршка за родовиот биланс во политиката на ОН и други меѓународни форуми
– Едукација и тренинг за активна улога во општеството, вклучувајќи политички, економски, социјален, образовен и културен живот, и посебно во процесот на донесување на одлуки
– Балансирана поделба на професионалната, домашната и социјалната одговорност помеѓу мажите и жените (клучни личности во општеството)
– Балансирана партиципација на жени и мажи во процес на донесувањето на одлуките на сите нивоа.
– Родова рамноправност во вршење на државни функции во странство
– Родова рамноправност во единиците на локалната самоуправа
– Организирање на ТВ дискусии на теми од областа на економијата, менаџментот, науката, уметноста и нивна подршка и развој,
– Развој на проекти за ТВ програми за третирање на теми за зголемување на бројот на жени-одлучувачи
– Зголемување на учеството на жените во креирањето на медиумската политика и родов баланс во раководните структури на сите медиумски нивоа
– Едукација, обуки, тренинг на жените менаџери во медиумите, поддршка на женски медиумски
– Соработка со телевизии со цел развој на проекти од општествен карактер
– Градеење на капацитети на жени лидери во јавно приватниот дијалог и партнерство
– Подобрување на улогата и застапеноста на жените во работнички синдикати и нивна едукација
– Родова култура во синдикатите
– Рамноправен родов третман при вработување, напредување, унапредување
– Организирање и учество во истражување насочено кон воочување на основните проблем и можности за подобрување на положбата на жените на пазарот на труд;
– Интегрирање на жените на пазарот на трудот
– Грижа кон руралната жена
– Грижа кон самохраните мајки
– Посебна едукација и грижа кон женските деца
– Посебна грижа кон хендикепираните жени, старата женска популација
– Правна помош за жените и нејзините загарантирани права
– Активности во правец на помагање на социјално загрозени жени, преку самовработување;
– Организирање на обуки за начинот на самовработување на социјално загрозените жени.
– Поголема здравствена грижа и пристап до квалитетни здравствени заштитни информативни служби
– Активности за унапредување на истражувањата за здравјето на жената и статистички податоци за болестите кои ги напаѓаат жените
– Право на социјална помош која ги опфаќа се согласно законската регулатива
– Елиминирање на насилството врз жените во приватниот и јавниот живот
– Помагање на жените жртви на семејното насилство;
– Подигање на свесноста за семејното насилство
– Организирање на трибини и кампањи за правата на жените
– Превземање на активности во поглед на развивање на свеста за родова еднаквост и за избегнување на конфликти и алтернативно решавање на споровите од тој вид
– Подигање на свесноста за чиста еколошка средина и улогата на циркуларната економија
– Едукации за новите енергетски обновливи извори и новите предизвици во решавање на енергетската криза
– Промовирање на добротворство и соработка со сродни организации